Derecho mercantil · Startups
Constitución y pacto de socios para startups en Málaga
Acompañamos a fundadores y empresas emergentes desde la constitución hasta la salida: pacto de socios, rondas de inversión, incentivos para el equipo y disolución.
Asesoramiento societario para emprendedores
Las decisiones jurídicas de los primeros meses condicionan toda la vida de la startup
Cómo se reparte el capital entre los fundadores, qué ocurre si uno de ellos se va, con qué condiciones entra un inversor o cómo se articula la salida son cuestiones que, si no se resuelven por escrito desde el principio, acaban convirtiéndose en conflictos entre socios o en un obstáculo para cerrar una ronda.
En Jiménez Tejada y Asociados asesoramos a startups y a sus fundadores en todas las fases, con la visión práctica de más de 25 años de ejercicio en derecho mercantil y societario, y con experiencia en litigación y concursal para anticipar el escenario más desfavorable.
La vida de una startup
¿En qué fase se encuentra su startup?
Cada fase de financiación plantea necesidades jurídicas distintas. Identifique la suya y cuéntenos su caso:
En todas las fases hay dos cimientos: la constitución de la sociedad y el pacto de socios. Dejarlos bien planteados y por escrito desde el principio reduce el riesgo de conflictos entre socios y facilita cerrar cada ronda.
Presemilla
La idea está formada, pero todavía no hay un plan de negocio definido ni tracción. Suele financiarse con aportaciones de los fundadores, familia y amigos.
- Constitución de la sociedad y reparto del capital entre los fundadores.
- Pacto de socios inicial.
Semilla
El producto está en desarrollo y empieza a encajar con el mercado. Suelen entrar business angels, plataformas de crowdfunding de capital y aceleradoras.
- Entrada de los primeros inversores y ampliaciones de capital.
- Revisión del pacto de socios.
Serie A
Aparecen los primeros clientes y las primeras métricas. Los fondos de capital riesgo y los business angels financian el producto y el crecimiento del equipo.
- Revisión de las condiciones de la ronda antes de firmar.
- Contrato de inversión y adaptación de estatutos y pacto de socios.
- Incentivos para el equipo.
Serie B
La empresa consolida su crecimiento y busca escalar el negocio con nuevas rondas de inversión.
- Nuevas rondas y renegociación del pacto de socios.
- Entrada y salida de socios.
Serie C y crecimiento
La startup está consolidada y financia nuevos productos, adquisiciones o una posible salida a bolsa.
- Fusiones, adquisiciones y reestructuraciones.
- Conflictos entre socios e inversores.
Salida o cierre
La startup se vende, se integra en otra empresa o, si no prospera, se cierra de forma ordenada.
- Venta de participaciones y salida de socios.
- Disolución y liquidación.
- Alternativa concursal cuando no se pueden pagar las deudas.
Las fases son orientativas: no todas las startups las recorren, ni en este orden.
Qué hacemos por su startup
1. Constitución de la sociedad
La sociedad limitada puede constituirse hoy con un capital social inicial de 1 euro, tras la reforma de la Ley 18/2022 (Ley Crea y Crece), aunque hay que valorar las consecuencias de capitalizar poco la empresa.
- Elección de la forma jurídica (sociedad limitada o anónima) y diseño de estatutos adaptados a la startup.
- Reparto del capital entre fundadores y valoración de aportaciones, dinerarias y no dinerarias.
- Cesión a la sociedad de la propiedad intelectual e industrial desarrollada por los fundadores.
- Tramitación de la escritura, la inscripción en el Registro Mercantil y los trámites posteriores.
2. Pacto de socios
El pacto de socios regula las relaciones entre los socios y, si se mantiene reservado, no es oponible a la sociedad (art. 29 de la Ley de Sociedades de Capital). Por eso conviene decidir qué cláusulas se incorporan también a los estatutos.
- Vesting y cliff: la permanencia de los fundadores como condición para consolidar sus participaciones.
- Cláusulas de salida voluntaria o forzosa (good leaver y bad leaver).
- Derecho de arrastre (drag-along) y de acompañamiento (tag-along), derecho de adquisición preferente y bloqueo de transmisiones.
- No competencia, exclusividad, confidencialidad y reglas de gobierno: mayorías reforzadas, derechos de veto e información.
- Mecanismos de desbloqueo cuando los socios no llegan a un acuerdo.
3. Rondas de financiación
Las rondas (preseed, seed, serie A) se negocian con instrumentos y cláusulas muy habituales en el mercado, pero el derecho español impone límites que exigen adaptarlos. Lo estudiamos caso por caso.
- Preparación de la ronda: estructura societaria, cap table y documentación de la compañía.
- Negociación del term sheet: valoración, dilución, derechos políticos y económicos del inversor.
- Contrato de inversión y pacto de socios con inversores, ampliaciones de capital y, en su caso, préstamos convertibles.
- Due diligence legal: revisión de lo que el inversor va a examinar y subsanación previa de contingencias.
- Coordinación con notario, Registro Mercantil y, si procede, asesores fiscales.
4. Incentivos para el equipo
Atraer y retener talento con participación en el capital es una de las herramientas más eficaces de una startup, y también una de las que más cuidado jurídico y fiscal requieren.
- Planes de opciones sobre participaciones o acciones (stock options) y otros sistemas de incentivo.
- Contratos con empleados, colaboradores y freelances, con cláusulas de propiedad intelectual y confidencialidad.
- Solicitud del reconocimiento como empresa emergente y análisis de las ventajas fiscales de la Ley 28/2022, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes.
5. Contratos y protección del negocio
Una startup necesita contratos claros y proporcionados desde el primer cliente.
- Términos y condiciones, contratos con clientes y proveedores y acuerdos de confidencialidad (NDA).
- Registro de marca y protección de la propiedad industrial e intelectual.
- Cumplimiento en protección de datos (RGPD) y comercio electrónico (LSSI).
6. Conflictos, venta y disolución
Planificar la salida y el escenario de fracaso protege a los fundadores y a los administradores. Si la startup está en dificultades, cuanto antes se actúe, más opciones hay.
- Conflictos entre socios y salida de fundadores: negociación, mediación y, cuando es necesario, litigación mercantil.
- Venta de la compañía o de parte de ella, y operaciones de integración con otras empresas.
- Disolución y liquidación ordenadas, y asesoramiento ante situaciones de insolvencia (concurso de acreedores).
Preguntas habituales de los fundadores
¿Cuándo debo firmar un pacto de socios?
Cuanto antes: lo ideal es hacerlo al constituir la sociedad, o como muy tarde antes de que entre el primer inversor o de que alguien empiece a trabajar a cambio de participaciones. Cuando ya hay un conflicto, negociarlo es mucho más difícil.
¿Es mejor una sociedad limitada o una anónima para una startup?
Depende de la estrategia. La sociedad limitada es la opción más habitual en las fases iniciales por su sencillez y flexibilidad, pero hay casos en los que convendrá una anónima o transformar la sociedad más adelante, por ejemplo ante determinadas rondas. Lo valoramos con cada proyecto.
¿Qué documentación piden los inversores?
Habitualmente, la escritura y los estatutos, el libro registro de socios actualizado, el pacto de socios, los contratos con clientes y empleados, la titularidad de la propiedad intelectual y las cuentas. Preparar esta documentación antes de la ronda acelera la negociación.
¿Qué ocurre si uno de los fundadores se va?
Lo que diga el pacto de socios. Sin un pacto que lo regule, el fundador que se marcha puede conservar toda su participación, aunque ya no trabaje en el proyecto. Por eso se pactan el vesting y las cláusulas de salida.
¿Pueden asesorarnos si nuestra startup no está en Málaga?
Sí. Prestamos servicios a empresas de toda España. La mayor parte del trabajo puede hacerse de forma telemática, con videollamadas y firma electrónica.
La información de esta página es de carácter general y no constituye asesoramiento jurídico. Cada caso requiere un análisis individualizado.
Hable con nosotros antes de dar el siguiente paso
Cuéntenos en qué fase está su startup y le diremos qué conviene resolver ahora y qué puede esperar.